En el encuentro virtual informó que se han entregado 6 millones 992 mil pesos a 207 trabajadores, de los cuales, 97 son hombres y 110 mujeres, lo que ha permitido mantener la estabilidad en el sector, a través de la conciliación.
Asimismo, pactaron impulsar estrategias para continuar con
la conclusión de expedientes, toda vez que se tiene como meta terminar con el
último para el año 2023, de acuerdo con lo establecido con la reforma laboral.
Jesús Farías Muñoz señaló que el área a su cargo, que
atiende a 58 municipios del Valle de México, enfrenta el desafío de ajustarse
con rapidez a los cambios que demandan las nuevas circunstancias del país y,
particularmente, de la entidad.
En este sentido, Farías Muñoz mencionó que el año pasado se
llevaron a cabo 130 convenios de modificación de condiciones laborales, en
beneficio de 25 mil trabajadores.
Dijo que a causa de la pandemia por COVID-19, se impulsaron
acciones de teletrabajo, por lo que se han realizado dos Sesiones de Pleno de
manera virtual, para que continuara con sus labores la Junta de Conciliación.
En materia colectiva, añadió, se llevaron a cabo seis
conciliaciones virtuales, con lo que se evitó el estallamiento de igual número
de huelgas, dos por revisión, tres por violación al contrato colectivo de
trabajo y una por firma de contrato colectivo de trabajo.
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